合其家

培训课堂上，参训职业经理人认真听讲并做记录

本次培训内容丰富，针对性强。不仅全面讲解了合其家企业文化，组织架构、规章制度、公司价值，而且还首次面向职业经理人团队系统开展了《市场经理人的定位和职责》、《创始人总纲》、《认证、联盟、合作、股份商家标准流程》等市场实操技能的专业学习。在学习过程中，除了课堂上的知识传授，还分组进行了讨论和分享，让大家在互动中进一步完善巩固阶段性的学习成果。参训的各部门职业经理人也十分珍惜本次培训的机会，在学习过程中认真、专注记录学习要点，在分享时踊跃发言和积极交流感想，并且每一位参加学习的职业经理人都在课后撰写了学习心得，大家纷纷表示通过本次学习培训，提升了自己的认知，开拓了思维，感到受益匪浅。

公司对于本次培训也十分重视，不仅邀请了易家辉总经理、市场运营官余正良师兄亲自参与授课，还特别组织了东部运营中心副总经理陈茂义师兄，西部运营中心副总经理祝军淼师兄，市场小组副组长黄绳如师兄等专业小组的主要负责人进行相关专业技能的讲解。特别值得一提的是:人力资源部经理尹攀师兄、运营主管杨超师兄、市场主管谢自兴师兄等职业经理人也首次走上讲台，向在座职业经理人团队的师兄师姐们分享了自己总结的工作经验和学习体会。

易家辉总经理在讲授《德鲁克价值》等重要课程

“可复制、可传承”是合其家事业的重要特色，也是【物物地图】生态架构在市场开拓过程中得以顺利推进的重要保障。每一位合其家人都必须清楚地了解和熟悉公司的愿景、架构、制度、文化、模式等核心理念的内涵，只有这样才能更好地贯彻和执行公司制定的各项标准和流程，才能更加快速稳健地实现心中梦想。作为公司的一份子和【物物地图】生态架构建设事业未来的重要支撑，职业经理人也同样需要不断加强对于公司重要思想方针和各类规范的学习。只有这样，才能在工作中处理好个人发展与公司发展、个人价值观与企业价值观、个人理想与【物物地图】事业梦想之间的关系，从而让自己在公司真正获得能够唤醒“本自具足”的力量，进而感召、带动更多的有志者一起齐心协力推进合其家百年基业的建设。