合其家

在2019年元旦即将到来之际，合其家事业的领航人林昕杨首席于2018年12月31日上午专程来到迁入新址不久的南部运营中心视察调研工作。在南部运营中心总经理黄振勇师兄、副总经理卓建秋师兄，以及多位中级教导和处级管理人员的陪同下参观了运营中心搬迁后的办公环境，并和大家进行了亲切座谈。

林昕杨首席（右一）

对南部运营中心搬迁后的办公环境感到满意

在座谈中，林昕杨首席首先代表公司对南部运营中心的家人们致以新年的问候，祝福南部运营中心的家人们在搬迁新址后，在新的一年里再接再厉、再创佳绩。黄振勇师兄代表南部运营中心全体家人对公司总部长期以来给予的支持和关怀表示感谢，并向林昕杨首席汇报了2018年南部运营中心市场开拓和子公司建设的进展情况，以及2019年的整体工作规划。林昕杨首席认真听取了工作汇报并做重要指示，他充分肯定了南部运营中心在2018年所取得的成绩，强调合其家事业是一项符合国家政策和时代发展趋势的创新事业，只有用合其家自己的方式才能够实现。在建设合其家百年伟业的过程中，需要依靠每一位合其家人彼此携手同心、共同努力。因此，只有先统一认知思维，做到公司上下一心，才能保障这份事业平稳有序地不断向前推进，这就要求每一位合其家人自觉发扬和传承合其家“三湾精神”，努力通过公司的教育教练体系不断学习和成长，进一步提高认知、转变思维，南部运营中心作为合其家事业曾经的总部所在地，在这方面具有得天独厚的先发优势。他勉励南部运营中心的家人们珍惜机遇，利用好《神奇的财富世界》系列课程、【物物地图】生态上市配置会等公司提供的资源，对内做好自我提升，对外积极宣导合其家事业平台的价值、愿景，力争在2019年感召更多优秀人才进入合其家，让合其家事业在南部的发展再上一个台阶。黄振勇师兄、卓建秋师兄两位南部运营中心的负责人均表态一定按照公司的要求和部署，全力做好南部市场2019年的人才感召与子公司建设等各项工作，努力在2019年交出一份圆满的“答卷”。

洋溢着节日气氛的座谈会现场

林昕杨首席随后还与大家交流互动，耐心细致地解答了南部运营中心的家人们在市场拓展及子公司建设过程中遇到的问题与困惑。在最后的总结时，他特别指出，一项事业成功与否的关键因素在于“人”，无论时代如何发展，技术手段如何升级换代，商业的核心本质始终不变，“人”永远都是其中的主角。如果不能发挥出“人”的主观能动性，一家企业即使可以在短时间依靠某一项尖端科技做到业界领先，也会很快在激烈的市场竞争中被无情淘汰。因此，在推动市场开拓的进程中，每一个合其家人都要摒弃原有的思维误区，坚持以“爱心”导航，遵循“道、法、术”（以道御术，法基于术，术要合法）规律，做到“以人为本”。只要我们每一个合其家人都能够深刻理解合其家企业文化的内涵，以“日学日进，追求独到”的企业精神，不断激发出自身“本自具足”的生命智慧能量，并将其运用到日常工作中，让自己早日达到“升维思考、降维运作”的思维层次，就一定能够在市场中开创出一片属于自己的广阔天地！

林昕杨首席（右一）做工作指导

林昕杨首席饱含人生哲理与商业智慧的分享鼓舞士气、振奋人心，为南部运营中心2019年的工作指明了方向、理顺了思路，使人受益匪浅，迸发出昂扬的斗志。“日月不肯迟,四时相催迫”。追梦的路上，唯有努力奔跑！大家纷纷表示一定会牢记首席的指导，发扬合其家“三湾精神”，以更加积极饱满的工作热情在2019年跟随公司一起迈开大步向前进！合其家人，使命必达！