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  • 记住十个字,带你跨越雷区,找到真正的商机!

    随着社会进入信息时代,骗子的手段也在随之不断变换花样,让人防不胜防。一边是时代趋势的大蛋糕,一边充满各种套路的陷阱,我们该如何选择呢?给大家提供一个合其家的思维工具--十方维度!只要能够学习领悟其中真谛,你就能够及时分辨真伪,收获梦想!

    2019-06-04
  • 有志者,事竟成!-- 参加特战队第二阶段特训结业典礼有感

    6月2日,喻玉军师姐作为特战队的一员,全程参加了特战队第二阶段特训工作总结及结业典礼。尽管是喜庆日子,但在整个过程中,让她感触最深的却是合其家人“日学日进,追求独到”的企业精神和“空杯心态”,决心在这支合其家事业的“铁军”里继续锻造、磨砺!

    2019-06-06
  • 一步一印 逐梦前行 --《与新员工谈心》读后感

    财务部朱所芹师姐,从财务专业的角度,结合自身亲身经历,讲述自己在学习了林昕杨首席《与新员工谈心》一文之后的感受。

    2019-06-03
  • 精诚团结 共筑梦想 -- 林昕杨首席《与新员工谈心》读后感

    近期,林昕杨首席的《与新员工谈心》一文,在职业奋斗者团队中引发热烈反响,迅速掀起学习和分享的热潮,并启动了学习讨论专项活动。在活动中,各部门的职业奋斗者们踊跃撰文表态,共收集心得感想50余篇,其中不乏大量真情实感的佳作...

    2019-05-20
  • 不战胜困难 就无法发现更好的自己 -- 林昕杨首席《与新员工谈心》读后感

    近期,林昕杨首席的《与新员工谈心》一文,在职业奋斗者团队中引发热烈反响,迅速掀起学习和分享的热潮,并启动了学习讨论专项活动。在活动中,各部门的职业奋斗者们踊跃撰文表态,共收集心得感想50余篇,其中不乏大量真情实感的佳作

    2019-05-20
  • 风帆所指 梦想所在 -- 林昕杨首席《与新员工谈心》读后感

    近期,林昕杨首席的《与新员工谈心》一文,在职业奋斗者团队中引发热烈反响,迅速掀起学习和分享的热潮,并启动了学习讨论专项活动。在活动中,各部门的职业奋斗者们踊跃撰文表态,共收集心得感想50余篇,其中不乏大量真情实感的佳作....

    2019-05-20
  • 人生的意义在于不懈拼搏;对于合其家三湾精神之“冠军精神”的一点浅悟

    经常在体育竞技中看到某某拿到冠军,某某拿到第一名,尤其是在国际赛事的颁奖仪式上,听到演奏的国歌,看到升起的五星红旗,何等的雄壮威武和震撼!只可惜这些第一对我们普通人来说可望而不可及。那么在生活中,工作中我们能不能拿第一呢?或者说有没有冠军精神呢?那什么是冠军精神?

    2019-01-07
  • 浅谈我对合其家“构建全球生态消费第一管理服务平台”企业使命的理解

    在合其家企业文化中“企业使命:构建全球生态消费第一管理服务平台。”作为合其家每一个家人需要认知生态消费、管理服务,因为这是每一位合其家人从进入这项志业的那一天就必须要知道去完成的使命。以下,我便浅谈对企业使命中生态消费的感悟:

    2018-12-06
  • 无论过得怎样,都请别忘了“微笑”!

    合其家企业文化行为准则中的“微笑”,在人与人之间,它是一个表达方式,表示愉悦、欢乐、幸福,或乐趣。微笑是不分文化、种族或宗教,每个人都能理解的,它是国际通用的。跨文化研究表明,面带微笑是世界各地情感沟通的手段。微笑是人类最好的语言。一个微笑,无色,却能让世界色彩斑斓;无味......

    2018-12-06
  • 企业文化学习心得

    企业文化是一个公司的灵魂,是企业长远发展的根和脉络。 其实,刚进入公司对于公司企业文化学习是非常排斥的。排斥的不是企业文化内容本身,相反企业文化的内容对于不管是个人的人生、事业发展、格局的提升都大有裨益。只是对于企业文化宣导的方式、传达的方式,并不太适应。对于大部分人,尤其是对于公司了解较少的新成员,“药下得太猛”!

    2018-11-16
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